Pourquoi intégrer la RSE comme levier de performances ?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises, est définie par la Commission Européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. En d’autres termes, la RSE est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Toute structure qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable. Car bien loin de s’opposer, ces deux notions se portent l’une l’autre.
Inclure les sujets sociétaux et environnementaux dans votre politique stratégique est aujourd’hui, au-delà d’un impératif législatif et éthique, un formidable levier de performances, à l’interne comme à l’externe. Valoriser votre engagement, performer et afficher votre compréhension de l’enjeu environnemental et les actions liées mises en place devient un véritable atout face à l’ensemble de vos publics : collaborateurs, patients, partenaires, marché et pouvoirs publics.
Outil de diagnostic et d’aide à la réflexion stratégique, Green Med Score constitue le référentiel de suivi de vos progrès en termes de performance durable
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